الهيكل التنظيمي

القسم التجاري:

يتولى الفريق التجاري مسؤولية إدارة مجموعة واسعة من الأنشطة التي تغطي التطوير الاستراتيجي والمشاريع المشتركة

قسم الموارد البشرية:

مسؤول عن إدارة دورة حياة الموظف (أي التوظيف والتوظيف والإعداد والتدريب وفصل الموظفين) وإدارة مزايا الموظفين.

قسم التطوير.

مسؤول عن الحصول على الأموال التي تحافظ على استمرار مؤسستك. يتطلب الأمر نقودًا لدفع تكاليف المكتب واللوازم المكتبية ومدفوعات الموظفين ، والأهم من ذلك ، البرامج. يتم تمويل معظم المنظمات غير الربحية من خلال مجموعة متنوعة من مصادر الإيرادات

الإدارة المالية

يدير إعداد الميزانيات العمومية ، والبيانات المالية ، وتقارير التدفق النقدي ، وحفظ السجلات اليومية وإعداد التقارير ، بما في ذلك جميع كشوف المرتبات ، والحسابات الدائنة والمدينين.

قسم الأعمال .

تتخصص في & nbsp ؛ التسويق والمبيعات والأفراد والإنتاج والإدارة والمحاسبة والتمويل والأفراد وغير ذلك. كلاهما ليس مهمًا لأنهما جميعًا متساويان في الأهمية

تقسيم المبيعات.

مسؤولية تحديد المكان الذي يجب أن تبيع فيه الشركة وأسعارها.